Sự Kiện

Ông Nguyễn Đình Khang tái đắc cử Chủ tịch Tổng liên đoàn

Ông Nguyễn Đình Khang, 56 tuổi, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 12 tiếp tục lãnh đạo tổ chức công đoàn khóa 13, nhiệm kỳ 2023-2028.

Ông Khang được các ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 13 bầu làm Chủ tịch, công bố tại đại hội sáng 3/12. Ban chấp hành Tổng liên đoàn khóa 13, nhiệm kỳ 2023-2028 đồng thời ra mắt với 168 ủy viên.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Khang gửi lời cảm ơn Đại hội đã tín nhiệm bầu Ban chấp hành khóa mới, đồng thời nhận thức rõ trọng trách, kỳ vọng của đoàn viên, lao động cả nước. Ngoài thuận lợi, Công đoàn xác định nhiệm kỳ tới đối mặt không ít thách thức.

“Ban chấp hành khóa mới sẽ kế thừa kinh nghiệm, phát huy thành quả các nhiệm kỳ trước để nỗ lực vượt khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ mà Trung ương cũng như đoàn viên, người lao động cả nước giao phó”, ông nói.

Ông Nguyễn Đình Khang tại Đại hội Công đoàn lần thứ 13, ngày 1-3/12. Ảnh: Nguyễn Hải

Ông Nguyễn Đình Khang tiếp tục giữ chức Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: Nguyễn Hải

Ông Nguyễn Đình Khang giữ chức Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam từ năm 2019, thay ông Bùi Văn Cường khi đó được điều động làm Bí thư Tỉnh ủy Đăk Lăk.

Ông Khang 56 tuổi, quê Bắc Ninh, là thạc sĩ quản lý kinh tế. Ông là Ủy viên Trung ương Đảng các khóa 12, 13. Ông từng đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc Công ty Tài chính Cổ phần Hóa chất Việt Nam; Ủy viên Hội đồng quản trị Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh; Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Phó bí thư Tỉnh ủy Hà Giang, nhiệm kỳ 2010-2015; Bí thư Tỉnh ủy Hà Nam nhiệm kỳ 2015-2020, Ủy viên Đảng ủy Quân khu 3.

Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 13 gồm 168 ủy viên, ra mắt sáng 3/12. Ảnh: Nguyễn Hải

Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 13 gồm 168 ủy viên, ra mắt sáng 3/12. Ảnh: Nguyễn Hải

Đại hội Công đoàn lần thứ 13 diễn ra ngày 1-3/12 với 1.100 đại biểu tham dự. Công đoàn chọn ba khâu đột phá trong 5 năm tới, gồm đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước; xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng nhiệm vụ, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Hồng Chiêu


Nguồn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.